Frá stýri- og rýnihópi; Tillaga að Velferðarstefnu (hluti af Mannauðsstefnu)

Tekin fyrir tillaga að Velferðarstefnu Dalvíkurbyggðar frá stýrihópi og rýnihópi sem yrði þá hluti af Mannauðsstefnu Dalvíkurbyggðar.

Stýrihópurinn; Launafulltrúi, leikskólastjóri Krílakots, skólastjóri Dalvíkurskóla, sviðsstjóri fjármála- og stjórnsýslusviðs.

Rýnihópurinn;

Veitu- og hafnasvið; Þorsteinn K. Björnsson.

Dalvíkurskóli; Lovísa María Sigurgeirsdóttir.

Árskógarskóli; Gunnþór Eyfjörð Gunnþórsson.

Félagsmálasvið; Eyrún Rafnsdóttir.

Leikskólinn Krílakot; Katrín Sif Ingvarsdóttir.

Umhverfis- og tæknisvið; Ingvar Kristinsson.

Tónlistarskólinn á Tröllaskaga; Magnús Guðmundur Ólafsson.

Íþrótta- og æskulýðsmál; Gísli Rúnar Gylfason.



Tilgangur Velferðarstefnunnar er:

"Fjarvistir tengjast heilsu og líðan starfsmanna og þeim kröfum sem gerðar eru á mismunandi vinnustöðum og störfum. Gott skipulag á vinnustað, öruggt og heilsusamlegt vinnuumhverfi, auk meðvitaðrar stjórnunar fjarvista og stuðnings við endurkomu til vinnu eftir veikindi og slys, hafa áhrif á fjarveru frá vinnu. Slík stefna og skráning fjarvista, ásamt almennri umræðu um fjarvistir er mikilvæg til að stuðla að velferð einstaklingsins og vinnustaðarins."